BLUEFIELDS biedt organisaties haar jarenlange ervaring en know-how bij het opzetten en uitvoeren van stresspreventie/wellbeing beleid. 

De aanpak van BLUEFIELDS gaat verder dan een curatieve ‘quick-fix-training’ bij oplopend ziekteverzuim. Samenwerken met BLUEFIELDS resulteert in professioneel wellbeing beleid dat zorgt voor:

Kennis over stress en welzijn in de organisatie.
Het algemene begrip stress wordt in kaart gebracht. Je krijgt inzicht in de variabelen die stress verminderen en wellbeing bevorderen. Je krijgt kennis over het ontstaan van stress en hoe dit te ver kan oplopen zonder dat je het direct door hebt. 
Deze aanpak biedt concrete handvaten en inspireert tot actie. Stress is niet langer iets dat je overkomt maar iets waaraan jij iets kan doen, je ontdekt wát werkt voor jou. 

Stress bewustzijn bij alle medewerkers.
Je leert je persoonlijke alarmbellen kennen. Je herkent het moment waarop stress je functioneren begint te belemmeren en weet wat je dan voor jezelf moet doen om erger te voorkomen. 

Gesprekken op de werkvloer over stress.
Makkelijk en zonder gêne over stress kunnen praten met collega’s ontzenuwt het gevoel van falen en eenzame verantwoordelijkheid van mensen die teveel stress ervaren. Het verlaagt de drempel om om hulp te vragen en samen naar een oplossing te zoeken voordat het te laat is.

Wisselwerking tussen het individu en de organisatie.
Obstakels om op een gezonde manier te kunnen werken en leven worden in onderling overleg beslecht. 

Maatwerk
Het opzetten en uitvoeren van stresspreventie/wellbeing beleid is maatwerk, aangepast aan de cultuur en de aard van de werkzaamheden van een bedrijf.

BLUEFIELDS biedt een raamwerk van stresspreventie modules om stresspreventie beleid neer te zetten.
Deze modules voorzien in alle onderwerpen en vaardigheden om beter om te gaan met spanning en stress.
De modules zijn los van elkaar en in willekeurige volgorde te volgen.
Zie het als een á la carte programma waarmee medewerkers een stresspreventie pakket naar behoefte samen kunnen stellen.  

Bij het opzetten en/of uitvoeren van stresspreventie/wellbeing beleid werk ik graag samen met andere gespecialiseerde partijen om de gewenste slagkracht en zekerheid te kunnen bieden aan grotere organisaties. Zoals bijvoorbeeld Anita Roelands van Roelands coaching (auteur van onder andere Nooit meer burn-out!) 

Visie
BLUEFIELDS gelooft in informeren, inspireren en verbinden.
Zodat medewerkers hun eigen verantwoordelijkheid durven en kunnen nemen voor hun personal wellbeing.

Nieuwsgierig geworden naar de mogelijkheden? Bel of mail voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.